DIRECTEUR(TRICE)
Vous cherchez un sens ou une mission à donner à votre carrière? Dysphasie Québec a le défi qu’il vous faut!
Relevant du conseil d’administration, et appuyé(e) par une équipe de 2 employés permanents et d’une équipe d’intervenants (es), vous serez appelé(e) à gérer avec efficience l’ensemble des services afin de mener à bien la mission et le développement de l’organisme et ainsi réaliser ses orientations et objectifs. À ce titre, vous serez responsable de la planification, de l’organisation et de la direction des ressources humaines et financières.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Participer à l’élaboration du plan stratégique et mettre en œuvre les plans d’action et les indicateurs qui en découleront;
- Préparer et participer aux rencontres avec les membres du conseil d'administration; Appliquer les résolutions prises par le conseil d’administration;
- Appliquer une gestion des ressources humaines saine et dynamique (embauche, coordination, évaluation, …);
- Planifier, diriger, coordonner et assumer une gestion financière et matérielle efficace et imputable avec un budget restreint;
- Représenter l’organisme et le C.A. auprès de ses partenaires;
- Négocier et rédiger les offres de services et ententes permettant un financement pour supporter et développer les projets de l’organisme;
- Préparer les demandes de subventions et produire la reddition de compte requise;
- Explorer, développer et maintenir des contacts avec les réseaux et intervenants impliqués;
- Réaliser tous autres mandats connexes et tout mandat spécial que lui confie le Conseil d’administration.
VOTRE PROFIL
- Baccalauréat en gestion ou domaine connexe;
- Toute combinaison de formation et d’expérience équivalente sera considérée;
- Détenir un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste de gestion, préférablement au sein d’un organisme similaire ou d’un OBNL;
- Faire preuve d’un grand sens de l’organisation et avoir le souci du détail;
- Aptitude pour la relation d’aide et avoir une écoute active;
- Bonne connaissance des réalités du milieu;
- Posséder un degré élevé de persuasion et des capacités de négociation reconnues.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rémunération à déterminer selon l’expérience
- Semaine de travail : 32 heures sur 4 jours
- Disponibilité pour travailler à l’occasion le soir
- Lieu de travail : Québec
Le défi vous intéresse ?
Faites parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard vendredi 8 janvier 2021 à recrutement@dysphasie-quebec.com.