DIRECTEUR(TRICE)

Vous cherchez un sens ou une mission à donner à votre carrière?  Dysphasie Québec a le défi qu’il vous faut!

Relevant du conseil d’administration, et appuyé(e) par une équipe de 2 employés permanents et d’une équipe d’intervenants (es), vous serez appelé(e) à gérer avec efficience l’ensemble des services afin de mener à bien la mission et le développement de l’organisme et ainsi réaliser ses orientations et objectifs. À ce titre, vous serez responsable de la planification, de l’organisation et de la direction des ressources humaines et financières.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Participer à l’élaboration du plan stratégique et mettre en œuvre les plans d’action et les indicateurs qui en découleront;
  • Préparer et participer aux rencontres avec les membres du conseil d'administration; Appliquer les résolutions prises par le conseil d’administration;
  • Appliquer une gestion des ressources humaines saine et dynamique (embauche, coordination, évaluation, …);
  • Planifier, diriger, coordonner et assumer une gestion financière et matérielle efficace et imputable avec un budget restreint;
  • Représenter l’organisme et le C.A. auprès de ses partenaires;
  • Négocier et rédiger les offres de services et ententes permettant un financement pour supporter et développer les projets de l’organisme;
  • Préparer les demandes de subventions et produire la reddition de compte requise;
  • Explorer, développer et maintenir des contacts avec les réseaux et intervenants impliqués;
  • Réaliser tous autres mandats connexes et tout mandat spécial que lui confie le Conseil d’administration.

VOTRE PROFIL

  • Baccalauréat en gestion ou domaine connexe;
  • Toute combinaison de formation et d’expérience équivalente sera considérée;
  • Détenir un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste de gestion, préférablement au sein d’un organisme similaire ou d’un OBNL;
  • Faire preuve d’un grand sens de l’organisation et avoir le souci du détail;
  • Aptitude pour la relation d’aide et avoir une écoute active;
  • Bonne connaissance des réalités du milieu;
  • Posséder un degré élevé de persuasion et des capacités de négociation reconnues.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Rémunération à déterminer selon l’expérience
  • Semaine de travail : 32 heures sur 4 jours
  • Disponibilité pour travailler à l’occasion le soir
  • Lieu de travail : Québec

Le défi vous intéresse ?

Faites parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard vendredi 8  janvier 2021 à recrutement@dysphasie-quebec.com.